關注職業(yè)健康，爭做健康達人！

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　　問：2022年的職業(yè)病宣傳主題是什么?

　　答：2022年4月25日至5月1日是：第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年主題是：一切為了勞動者健康。

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　　問：我國的職業(yè)病防治方針是什么?

　　答：職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。

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　　問：什么是職業(yè)病?

　　答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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　　問：勞動者如何判斷自已患的是不是職業(yè)病?

　　答：可能通過以下四個條件進行判斷：

　　1、必須有勞動關系，患病者應是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者;

　　2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產生的;

　　3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業(yè)病危害因素引起的;

　　4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

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　　問：職業(yè)病有多少種類?

　　答：《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號)中共列出了10類132種職業(yè)病，具體分類如下：

　　1、職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病，塵肺13種，其他呼吸系統(tǒng)疾病6種;

　　2、職業(yè)性皮膚病，9種;

　　3、職業(yè)性眼病，3種;

　　4、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，4種;

　　5、職業(yè)性化學中毒，60種;

　　6、物理因素所致職業(yè)病，7種;

　　7、職業(yè)性放射性，11種;

　　8、職業(yè)性傳染病，5種;

　　9、職業(yè)性腫瘤，11種;

　　10、其他職業(yè)病，3種。

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　　問：如何進行職業(yè)病診斷?

　　答：勞動者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷，申請職業(yè)病診斷需攜帶以下材料：

　　1、勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);

　　2、勞動者職業(yè)健康檢查結果;

　　3、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果;

　　4、職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料;

　　5、與診斷有關的其他資料。

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　　問：什么是職業(yè)病鑒定?

　　答：職業(yè)病鑒定是指當事人對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷結論有異議的，向職業(yè)病診斷機構所在地設區(qū)的市級或省級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病再診斷的過程。

　　職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定，省級職業(yè)病鑒定結論為最終鑒定。

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　　問：職業(yè)病病人享有哪些待遇?

　　答：職業(yè)病病人依法享有以下待遇

　　1、用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查;

　　2、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置;

　　3、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼;

　　4、用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病病人的勞動合同;

　　5、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變;

　　6、用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

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　　問：職業(yè)健康保護，勞動者該如何行動?

　　答：勞動者是自己健康的第一責任人，應倡導職業(yè)健康工作方式，樹立職業(yè)健康意識，爭做職業(yè)健康達人，可通過以下方式積極預防職業(yè)病。

　　1、上崗前勞動者要做到與用人單位簽訂勞動合同;

　　2、遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其它安全規(guī)程;

　　3、作業(yè)時堅持正確使用職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防噪聲耳塞等;

　　4、及時參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查，按體檢機構要求及時復查相關職業(yè)異常項目;

　　5、發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關的疾病或異常，請及時到專業(yè)機構進行檢查或咨詢;

　　6、積極參加用人單位開展的職業(yè)病防治知識培訓，或通過媒體、網(wǎng)絡搜索職業(yè)病知識，提高自我保護的意識。

　　10問：職業(yè)健康保護，用人單位該如何行動?答：用人單位應注意勞動保護，關愛職工健康，采取以下行動保護勞動健康。1、為勞動者提供衛(wèi)生、環(huán)保、舒適和人性化的工作環(huán)境;2、建立健全職業(yè)健康制度;3、加強建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理;4、加強職業(yè)病防治日常管理;5、建立職業(yè)病防治和健康管理責任制;6、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度;7、依法簽訂勞動合同，為勞動者繳納工傷保險費;8、實施職業(yè)健康保護。

標簽：康達健康關注