2個(gè)月流產(chǎn)法定休息幾天

現(xiàn)代社會(huì)的壓力比較大，在工作當(dāng)中不分性別，不管是男性還是女性，都需要努力的去工作， 稍有懈怠就可能會(huì)被淘汰。這就導(dǎo)致有些女性懷孕之后也要堅(jiān)持工作，也就會(huì)給流產(chǎn)增加風(fēng)險(xiǎn)，那來(lái)了解下2個(gè)月流產(chǎn)法定休息幾天？

國(guó)家法律越來(lái)越完善，針對(duì)女性的產(chǎn)假有明確的規(guī)定。如果是懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的話，那可以享受15天的產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間可以正常享受法律規(guī)定內(nèi)的待遇。而懷孕2個(gè)月的時(shí)候也屬于這個(gè)范圍內(nèi)的流產(chǎn)，因此也可以休息15天。不過(guò)每個(gè)公司的規(guī)定不同，還要以實(shí)際情況而定。

針對(duì)懷孕滿4個(gè)月以上的孕婦來(lái)說(shuō)，流產(chǎn)之后可以享受更長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假，法律規(guī)定是42天。因?yàn)閼言械脑路菰酱螅橇鳟a(chǎn)之后對(duì)身體的傷害就會(huì)更大，需要休養(yǎng)的時(shí)間就需要長(zhǎng)一些。而懷孕的天數(shù)比較少的時(shí)候，對(duì)身體傷害小一些，因此產(chǎn)假也就短一些。

但不管公司如何規(guī)定，在流產(chǎn)之后都是要休養(yǎng)的，即便公司不給提供產(chǎn)假，那也要自行休假，這樣才能讓身體恢復(fù)的更好。在休養(yǎng)期間還要注意飲食和生活，飲食需要保持清淡，生活中洗漱不要使用冷水。

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